Het MT stedendriehoek noordwest Veluwe van de UWV startte in februari een teamontwikkelingstraject ism VoorDeVerandering. We begonnen met het onderzoeken van de onderlinge relatie tussen de MT-leden middels het werken met paarden. Op basis van die inzichten, ondersteund door het leiderschapsmodel Thema Gecentraliseerde Interactie en de theorie van P. Lencioni is er verder gebouwd aan het versterken van het team. Dit heeft geleid tot meer vertrouwen en een effectievere vorm van samenwerking.