Docmorris is bezig met het ontwikkelen van resultaatgericht management. Hier toe is een traject ontwikkeld door VoorDeVerandering voor de teamleiders van DocMorris. Het programma bestaat uit de thema’s communicatieve leiderschapsvaardigheden, het voeren van resultaatgesprekken en het motiveren van medewerkers. De grootste postorderapotheek van Europa is hierdoor is staat om medewerker te sturen op resultaten en te motiveren het proces elke dag zo effectief mogelijk te laten verlopen.